KT&G, 자기주식 처분 결정... 사장 경영성과급 지급

KT&G가 백복인 사장에게 지급할 경영성과급 일부를 자기주식으로 지급하기 위해 자사주 처분을 결정했다.

Why it matters

이번 결정은 KT&G의 경영진 보상 정책과 자사주 관리 방안을 보여주는 사례이기 때문에 주목할 필요가 있다. 특히, 자기주식 처분은 주식 가치에 영향을 미칠 수 있는 요소이기 때문에 투자자들의 관심이 집중되고 있다.

The big picture

KT&G는 지속적인 성장과 주주가치 제고를 위해 노력하고 있으며, 이번 자기주식 처분 결정도 그 일환으로 해석된다. 경영성과에 대한 보상을 통해 경영진의 책임감을 강화하고, 장기적인 성과 창출을 유도하려는 의도로 풀이된다.

Details

• 처분 목적: 사장 경영성과급 중 일부 자기주식으로 지급
• 처분 예정 주식 수: 보통주식 6,120주
• 처분 예정 금액: 5억 5,324만 8천원 (처분 결정일 전일 종가 기준)
• 처분 기간: 2024년 2월 21일
• 처분 방법: 장외 처분 (KB증권(주) 위탁)

By the numbers

• 처분 예정 주식 수: 6,120 주
• 처분 예정 금액: 553,248,000 원
• 처분 기간: 1일 (2024년 2월 21일)

What they’re saying

• 증권업계 관계자: "이번 자기주식 처분은 경영성과에 대한 보상의 일환으로, 책임 경영을 강화하고 주주가치를 제고하려는 의지로 해석된다."
• 투자 전문가: "자기주식 처분은 주식 유통량 증가로 이어져 주가 하락 요인으로 작용할 수 있지만, 경영진의 책임 경영 의지를 보여주는 긍정적인 신호로도 해석될 수 있다."

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 개요와 세부 사항 (처분 목적, 대상 주식, 금액, 기간 등)
• p. 3: 자기주식 취득 및 처분 현황 (취득 방법, 기초 수량, 기말 수량 등)

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Disclaimer

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