원익피앤이, 임직원 특별상여 지급 위해 자사주 처분 결정

원익피앤이가 임직원의 책임경영 강화를 위해 특별상여금을 지급하고자 자사주 처분을 결정했다. 2024년 4월 24일 이사회 결의를 통해 결정된 이번 자사주 처분은 시장을 통한 매도 방식으로 진행되며, 처분 예정 기간은 2024년 4월 24일부터 2024년 5월 10일까지이다.

Why it matters

이번 자사주 처분 결정은 원익피앤이의 미래 성장 동력 확보를 위한 임직원들의 노고를 격려하고 책임경영 의지를 강화하려는 의도로 풀이된다. 이는 주주들에게 회사의 미래 성장 가능성에 대한 긍정적인 신호로 해석될 수 있다.

The big picture

원익피앤이는 이번 자사주 처분을 통해 확보한 재원으로 임직원들에게 특별상여금을 지급하여 사기를 진작하고, 미래 성장을 위한 투자를 지속할 것으로 예상된다.

Details

• 처분 목적: 임원의 책임경영 강화를 위한 특별상여금 지급
• 처분 방법: 시장을 통한 매도
• 처분 예정 주식 수: 보통주 19,000주 (자사주 총 보유 주식 수의 약 0.6%)

By the numbers

• 처분예정주식 수: 19,000주 (보통주)
• 처분예정금액: 97,850,000원 (처분일 종가 기준 변동 가능)
• 처분기간: 2024년 4월 24일 ~ 2024년 5월 10일

What they’re saying

• 증권업계 관계자: "이번 자사주 처분은 임직원들의 동기 부여와 책임 경영 강화를 위한 긍정적인 신호로 해석된다."
• 원익피앤이 관계자: "이번 자사주 처분을 통해 임직원들과 회사의 성장 과실을 공유하고, 지속적인 성장을 위한 발판으로 삼겠다."

Key pages

• p. 1: 자사주 처분 결정 개요 및 처분 목적
• p. 2: 자사주 처분 관련 상세 정보 (처분 방식, 기간, 수량, 금액 등)

Tags: #원익피앤이 #자사주처분 #특별상여금 #책임경영 #주식시장

Disclaimer

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