아모레퍼시픽그룹, 직원 상여금 지급 위해 자사주 처분 결정

아모레퍼시픽그룹이 직원 상여금 지급을 위해 자사주 1,483주를 처분하기로 결정했다고 4월 29일 공시했다. 처분 예정 기간은 2024년 5월 7일부터 같은 달 7일까지이며, 처분 방식은 장내 매도를 통한 시간외 대량매매 방식이다.

Why it matters

이번 자사주 처분 결정은 아모레퍼시픽그룹의 직원 보상 정책과 향후 주가 흐름에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 중요하다. 자사주 처분을 통한 직원 보상은 주주 가치 제고와 직결될 수 있지만, 단기적으로는 주식 공급 증가로 주가 하락 요인이 될 수도 있다.

The big picture

아모레퍼시픽그룹은 최근 실적 부진을 겪고 있으며, 이번 자사주 처분을 통해 직원들의 사기를 높이고 경영 성과 개선을 위한 동기를 부여하려는 것으로 분석된다.

Details

• 처분 목적: 직원에 대한 상여금으로 자기주식 지급 (SPIRIT BONUS 제도 운영)
• 처분 예정 주식 수: 보통주 1,483주 (전체 발행 주식 수의 약 0.02%)
• 처분 예정 금액: 약 46,640,350원 (처분 대상 주식 가격은 이사회 결의일 전일 종가 기준)
• 처분 방식: 장내 매도를 통한 시간외 대량매매
• 처분 기간: 2024년 5월 7일 ~ 2024년 5월 7일
• 위탁 투자 중개업자: 미래에셋증권(MIRAE ASSET SECURITIES CO., LTD.)

By the numbers

• 자사주 처분 전 보통주 보유 수량: 5,037,307주 (자기주식 제외)
• 자사주 처분 후 보통주 보유 수량: 5,035,824주 (자기주식 제외)
• 자사주 처분 전 1우선주 보유 수량: 12,464주
• 자사주 처분 후 1우선주 보유 수량: 12,464주

What they’re saying

• 증권업계 관계자: "이번 자사주 처분은 직원들의 동기 부여를 통해 경영 성과를 개선하려는 의도로 풀이된다. 다만, 처분 규모가 크지 않아 주가에 미치는 영향은 제한적일 것으로 예상된다."
• 소액주주: "자사주 처분 목적이 직원 상여금 지급이라는 점은 긍정적이지만, 주가 부양 노력도 병행되어야 할 것이다."

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 개요 (처분 예정 주식 수, 처분 목적, 처분 방법 등)
• p. 4: 자기주식 처분 결정 전 자기주식 보유 현황 (취득 방법별, 주식 종류별 보유 수량)

Tags: #아모레퍼시픽그룹 #자사주처분 #직원상여금 #SPIRITBONUS #주가 #미래에셋증권

Disclaimer

본 한국어 답변은 제공된 문서를 바탕으로 작성되었으며, 정확성을 보장하지 않습니다. 투자 결정 시에는 반드시 전문가와 상담하고 관련 공시 자료를 참고하시기 바랍니다.