에프에스티, 양도제안조건부주식(RSU) 행사에 따른 자기주식 처분 결정

에프에스티는 장기근속 보상제도 운영을 위해 양도제안조건부주식(RSU) 행사에 따라 자기주식 4,513주를 처분하기로 결정했다고 2024년 6월 25일 공시했습니다. 처분 예정 기간은 2024년 6월 26일 하루이며, 처분 방식은 장외 처분입니다.

Why it matters

이번 자기주식 처분 결정은 에프에스티 임직원들의 장기근속을 유도하고, 회사의 성장에 기여한 임직원들에게 보상을 제공하기 위한 목적입니다.

The big picture

에프에스티는 이번 자기주식 처분을 통해 임직원들의 사기를 높이고, 회사의 지속적인 성장을 위한 동기를 부여하고자 합니다.

Details

• 처분 목적: 양도제안조건부주식(RSU) 행사에 따른 자기주식 교부
• 처분 대상 주식: 보통주식 4,513주
• 처분 예정 금액: 159,805,330원 (주당 가격은 RSU 행사일 전 3영업일 가중산술평균 주가 기준이며, 실제 처분 금액은 변동될 수 있음)
• 처분 예정 기간: 2024년 6월 26일
• 처분 방법: 장외 처분

By the numbers

• 처분 주식 수: 4,513주
• 총 처분 예정 금액: 159,805,330원
• RSU 부여 대상: 당사 임직원 10명

What they’re saying

• 증권업계 전문가: "이번 자기주식 처분은 임직원들의 장기근속을 유도하고, 회사 성장에 대한 기여도를 높이려는 에프에스티의 의지를 보여주는 것"이라고 분석했습니다.
• 에프에스티 관계자: "앞으로도 임직원들의 노고에 대한 합리적인 보상과 동기 부여를 통해 회사와 임직원이 함께 성장할 수 있도록 노력할 것"이라고 밝혔습니다.

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 배경, 목적, 세부 내용 등이 담겨 있습니다.
• p. 3: 자기주식 처분 전 자기주식 보유 현황을 확인할 수 있습니다.

Tags: #에프에스티 #자기주식처분 #RSU #장기근속 #임직원보상

Disclaimer

본 요약은 공시된 정보를 바탕으로 작성되었으며, 실제 내용과 다를 수 있습니다. 투자는 항상 자신의 판단과 책임 하에 이루어져야 합니다.