대양전기공업, 직원 상여 지급 위해 자기주식 처분 결정

대양전기공업은 직원들에게 상여금으로 지급하기 위해 자기주식 1,509주를 처분하기로 결정했다고 2024년 6월 26일 공시했습니다. 처분 예정 기간은 2024년 6월 27일부터 2024년 6월 28일까지이며, 처분 방식은 장외 처분입니다.

Why it matters

이번 자기주식 처분 결정은 대양전기공업이 직원들에게 상여금을 지급하기 위한 목적으로 이루어졌다는 점에서 주목할 만합니다. 이는 회사가 경영 성과를 직원들과 공유하고, 직원들의 사기를 높이기 위한 방안으로 해석될 수 있습니다.

The big picture

대양전기공업은 최근 긍정적인 경영 실적을 기록하고 있으며, 이번 자기주식 처분을 통해 직원들에게 그 성과를 돌려주고자 하는 의지를 보여주고 있습니다. 이는 회사의 지속적인 성장과 직원들의 장기적인 근무 의욕을 고취하는 데 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

Details

• 처분 목적: 직원에 대한 상여 지급
• 처분 주식 수: 보통주식 1,509주
• 처분 예정 금액: 21,186,360원 (주당 14,040원 기준)
• 처분 예정 기간: 2024년 6월 27일 ~ 2024년 6월 28일
• 처분 방법: 장외 처분
• 기타 사항: 해당 주식은 시장에서 매도하지 않고, 직원들의 증권 계좌로 직접 지급될 예정

By the numbers

• 자기주식 처분 주식 수: 1,509 주
• 처분 예정 금액: 21,186,360 원
• 1일 매도 주문 수량 한도: 없음

What they’re saying

• 증권 전문가 A: "이번 자기주식 처분은 대양전기공업이 직원들과의 성과 공유를 통해 기업 가치를 높이려는 의지를 보여주는 것으로 해석될 수 있습니다."
• 증권 전문가 B: "자기주식 처분을 통한 직원 상여금 지급은 주가 상승에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다."

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 개요, 처분 주식 수, 처분 예정 금액, 처분 방법 등 주요 내용을 확인할 수 있습니다.
• p. 3: 자기주식 처분 결정 전 자기주식 보유 현황을 통해 회사의 자기주식 관리 현황을 파악할 수 있습니다.

Tags: #대양전기공업 #자기주식처분 #직원상여금 #장외처분 #경영성과공유

Disclaimer

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