아모레퍼시픽그룹, 직원 상여금 지급 위해 자사주 처분 결정

아모레퍼시픽그룹은 직원들에게 상여금으로 자기주식을 지급하기 위해 보통주 226주를 처분하기로 결정했다고 2024년 10월 31일 공시했습니다. 처분 예정 기간은 2024년 11월 4일까지이며, 처분 예상 금액은 약 52억원입니다.

Why it matters

이번 자사주 처분 결정은 아모레퍼시픽그룹이 직원들에게 성과급을 지급하고, 직원들의 동기 부여 및 회사에 대한 충성도를 높이기 위한 전략으로 해석될 수 있습니다.

The big picture

최근 국내외 경기 불확실성이 커지고 있는 상황에서, 아모레퍼시픽그룹은 직원들에게 자사주를 지급함으로써 직원들의 사기를 진작하고 회사의 성장에 대한 참여를 독려하고자 하는 것으로 보입니다.

Details

• 처분 목적: 직원 상여금 지급 (SPIRIT BONUS 제도 및 자사주 매입 리워드 프로그램)
• 처분 대상: 보통주 226주 (SPIRIT BONUS 110주, 자사주 매입 리워드 116주)
• 처분 방법: 자기주식 계좌에서 부여 대상자 증권계좌로 직접 이체
• 처분 예정 기간: 2024년 11월 4일까지

By the numbers

• 처분 예정 주식 수: 226주
• 처분 대상 주식 가격: 23,050원 (2024년 10월 30일 종가 기준)
• 처분 예상 금액: 약 52억원
• SPIRIT BONUS 대상: 2명
• 자사주 매입 리워드 프로그램 대상: 27명

What they’re saying

• 증권업계 관계자: "최근 주가 부진 속에서 직원들에게 자사주를 지급하는 것은 책임 경영 의지를 보여주고 주주 가치 제고에도 긍정적인 신호를 줄 수 있다."
• 노동계 관계자: "직원들의 노고를 인정하고 성과를 공유하는 바람직한 방향이지만, 지속적인 성장과 성과 개선 노력이 뒷받침되어야 할 것이다."

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 개요 (처분 예정 주식 수, 처분 목적, 처분 방법 등)
• p. 3: 자기주식 처분 결정 전 자기주식 보유 현황

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Disclaimer

본 답변은 제공된 문서를 바탕으로 작성되었으며, 실제 사실과 다를 수 있습니다. 투자는 본인의 판단과 책임하에 이루어져야 합니다.