(주)노브랜드, 임직원에 자사주 256,230주 지급 결정

(주)노브랜드는 임직원들의 장기적인 성장과 우수 인재 확보를 위해 총 256,230주의 자기주식을 지급하기로 결정했다고 12월 12일 공시했다.

Why it matters

이번 자사주 지급 결정은 (주)노브랜드의 미래 성장 동력 확보를 위한 노력으로 해석된다. 임직원들의 장기적인 성장을 지원하고 회사의 비전을 공유함으로써 우수 인재를 확보하고 기업 가치를 높이려는 전략으로 풀이된다.

The big picture

최근 국내외 경제 상황의 불확실성이 커지면서 기업들은 우수 인재 확보에 총력을 기울이고 있다. (주)노브랜드의 이번 결정은 이러한 트렌드를 반영하는 동시에, 미래 성장을 위한 투자로 해석될 수 있다.

Details

• 지급 대상: (주)노브랜드 임직원
• 지급 주식 수: 총 256,230주 (보통주)
• 지급 방식: 회사의 자기주식 계좌에서 지급 대상자 계좌로 직접 대체
• 처분 예정 기간: 2024년 12월 26일
• 1주당 처분 가격: 16,320원 (2024년 12월 10일 종가 기준)
• 총 처분 예정 금액: 약 4,181,673,600원

By the numbers

• 자사주 지급 수량: 256,230주
• 1주당 처분 가격: 16,320원
• 총 처분 예정 금액: 4,181,673,600원
• 처분 전 자기주식 보유 현황: 보통주 788,163주 (5.70%)

What they’re saying

• 증권업계 관계자: "(주)노브랜드의 이번 자사주 지급 결정은 임직원들의 사기를 높이고 장기적인 성장을 유도하는 데 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다."
• HR 전문가: "최근 우수 인재 확보 경쟁이 치열해지는 가운데, (주)노브랜드의 자사주 지급은 다른 기업들에게도 좋은 선례가 될 수 있다."

Key pages

• 개요 (p. 2): 정정된 내용 요약
• 자기주식 처분 결정 (pp. 5-6): 자세한 처분 계획 및 배경 정보

Tags: #노브랜드 #자사주지급 #임직원보상 #주주가치제고 #우수인재확보

Disclaimer

본 기사는 공시된 자료를 바탕으로 작성되었으며, 실제 내용과 다를 수 있습니다. 투자는 개인의 판단이며, 본 기사는 투자 조언이 아닙니다.