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KC그린홀딩스가 채권단 관리 기간을 최초 3개월에서 1개월 더 연장했습니다. 지난 9월 5일부터 채권단 공동관리(워크아웃) 절차에 돌입한 KC그린홀딩스는 재무구조 개선과 경영 정상화를 위해 힘쓰고 있지만, 아직 뚜렷한 성과를 내지 못하고 있습니다.

케이씨코트렐은 2024년 11월 13일 공시를 통해 채권은행 등의 관리절차(워크아웃) 기간을 2024년 12월 22일까지 연장한다고 밝혔습니다. 이는 지난 9월 5일 시작된 워크아웃 절차의 연장으로, 회사는 채권단과 협력하여 재무구조 개선을 위한 노력을 지속할 예정입니다.

KC그린홀딩스는 채권단과의 협의를 통해 워크아웃 기간을 2024년 12월 22일까지 연장하기로 결정했습니다.

케이씨코트렐이 채권단으로부터 워크아웃 기간을 한 달 연장받았습니다. 이는 회사의 경영 정상화가 예상보다 더디게 진행되고 있음을 시사합니다.

케이씨코트렐이 경영 정상화를 위해 채권단 공동관리(워크아웃) 절차에 들어갔다. 채권단은 2024년 11월 22일까지 채권행사를 유예하고 케이씨코트렐의 경영 상황을 점검할 예정이다.

케이씨그린홀딩스가 유동성 위기를 극복하기 위해 채권단 공동관리(워크아웃) 절차에 들어갔다. 2024년 9월 5일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 케이씨그린홀딩스는 주채권은행인 KEB하나은행을 포함한 금융채권자협의회와의 협의를 통해 2024년 8월 28일부터 2024년 11월 22일까지 3개월간 워크아웃을 진행한다고 밝혔다.

항공기 부품 제조업체 (주)아스트가 채권단 공동관리 절차 속에서 (주)에이에스티지와의 합병을 승인받았다. 이번 합병은 아스트의 경영 정상화를 위한 노력의 일환으로, 공동관리 절차는 지속될 예정이다.

(주)태영건설은 지난 1월 채권은행 등의 공동관리절차(워크아웃) 개시 이후, 기업개선계획 이행을 위한 약정(MOU) 체결 지연으로 관리 기간이 2027년 5월 30일까지 연장되었다고 공시했다.

(주)카프로는 경영 정상화를 위해 주식회사 티엠씨, 주식회사 그린테크시스템, 엔에이치오퍼스 제3호 기업재무안정 기관전용사모투자 합자회사를 대상으로 제3자배정 유상증자를 실시합니다. 또한, 채권금융기관과의 협의를 통해 채무 일부를 출자로 전환하는 방식으로 재무구조 개선을 추진합니다.