고영테크놀러지, 임직원 상여금 지급 위해 자기주식 처분 결정

고영테크놀러지가 임직원에게 스톡그랜트 형태로 상여금을 지급하기 위해 자기주식 처분을 결정했다. 처분 예정 주식 수는 총 19만 3,440주이며, 처분 예정 기간은 2024년 2월 8일부터 2024년 3월 7일까지 한 달간이다.

Why it matters

이번 자기주식 처분 결정은 고영테크놀러지의 임직원에 대한 보상 정책과 주주 가치에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 중요하다.

The big picture

고영테크놀러지는 장기적인 성장에 기여한 임직원들을 위해 스톡그랜트 제도를 운영하고 있으며, 이번 자기주식 처분은 그 일환으로 진행된다.

Details

• 처분 목적: 임직원에 대한 상여금 지급
• 처분 방법: 장외 처분 (회사가 보유한 자기주식을 한국투자증권 및 신한투자증권을 통해 장외에서 매도)
• 처분 대상: 보통주식 193,440주
• 처분 가격: 이사회 결의일 전일(2024년 2월 6일) 종가 기준 (실제 처분 가격은 처분일의 주가에 따라 달라질 수 있음)
• 처분 예정 기간: 2024년 2월 8일 ~ 2024년 3월 7일

By the numbers

• 처분 예정 주식 수: 193,440주
• 처분 예정 금액: 3,439,363,200원 (처분 가격 변동에 따라 달라질 수 있음)
• 스톡그랜트 지급 대상 임직원 수: 271명

What they’re saying

• 증권 전문가: "이번 자기주식 처분은 임직원들의 장기적인 성과 창출을 유도하고 회사의 성장 동력을 확보하기 위한 것으로 긍정적으로 평가된다."
• 소액주주: "자기주식 처분으로 주식 가치가 희석될 수 있다는 우려도 있지만, 회사의 장기적인 성장을 위한 투자로 이해한다."

Key pages

• p. 2: 자기주식 처분 결정의 개요 (처분 예정 주식 수, 처분 목적, 처분 방법 등)
• p. 4: 자기주식 처분 배경 및 기타 투자 판단에 참고할 사항 (발행 주식 총수, 처분 가격 변동 가능성 등)

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Disclaimer

본 뉴스 기사는 공시된 자료를 바탕으로 작성되었으며, 실제 내용과 다를 수 있습니다. 투자는 본인의 판단과 책임 하에 이루어져야 합니다.