삼목에스폼, 임직원 성과 보상 위해 자사주 24만 주 처분 결정
삼목에스폼이 임직원 성과 보상을 위해 자사주 24만 454주를 처분하기로 결정했다. 처분 예정 금액은 약 51억 원 규모이며, 처분 방식은 임직원 증권계좌로 직접 대체하는 방식이다.
Why it matters
이번 자사주 처분은 삼목에스폼의 성과 보상 시스템과 직결된 사안으로, 회사의 미래 성장을 위한 투자 및 인재 확보 전략으로 해석될 수 있다.
The big picture
삼목에스폼은 지속적인 성장을 위해 우수 인재 확보에 힘쓰고 있으며, 이번 자사주 처분 결정은 이러한 노력의 일환으로 볼 수 있다.
Details
- 처분 목적: 임직원 성과 보상 (RSA, Restricted Stock Award 약정)
- 처분 대상: 자사주 240,454주 (보통주)
- 처분 예정 금액: 약 51억 3,369만 원 (주당 21,350원, 이사회 결의일 전일 종가 기준)
- 처분 예정 기간: 2024년 12월 24일
- 처분 방식: 장외 처분 (임직원 증권계좌 직접 대체)
By the numbers
- 처분 주식 수: 240,454주
- 처분 예정 금액: 5,133,692,900원
- 수혜 임직원 수: 291명
What they’re saying
- 증권업계 관계자: "이번 자사주 처분은 임직원들의 장기적인 성과 창출을 유도하고, 회사의 성장에 대한 책임감을 공유하기 위한 전략으로 해석된다."
- 경영 전문가: "자사주 처분을 통한 성과 보상은 기업 가치 제고와 주주 이익 증대에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다."
Key pages
- p. 2: 자기주식 처분 결정 내용 요약
- p. 3: 자기주식 처분 전 보유 현황
Tags: #삼목에스폼 #자사주처분 #성과보상 #RSA #임직원 #주식 #증권
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